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人力資源經理∕主管
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更新時間: 09-07
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任職要求
工作性質:
全職
工作區域:
四平?
工作經驗:
五年以上?
職位類別:
行政人事
招聘人數:
7人?
學歷要求:
大專?
年齡要求:
?
性別要求:
不限?
瀏覽次數:
382
職位亮點
職位詳情
這里是創業者的天堂!為夢想!為事業!累積財富!不怕吃苦!希望享受安逸的求職者勿投! 公司將每周六安排與符合條件的求職者面談,請大家務必提前準備PPT文檔(介紹自已及企業內控管理方面的成功失敗案例或心得),無文檔者勿投簡歷! 崗位職責:1。規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;2。負責公司人員招聘計劃制定、招聘的組織、實施,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3。開展新員工入職培訓,專業培訓,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;4。負責制定、完善公司績效考核體系,并實施月度、季度、年度績效考核工作,協助各部門領導實施員工績效面談和績效輔導;5。參與編制年度薪資、獎金、福利和保險等人力資源成本預算,并負責執行跟蹤;6。負責崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;7。負責處理各種人事勞動糾紛;8。負責部門的日常管理工作及與其他部門的溝通工作。 崗位要求:1、人力資源或相關專業本科以上學歷,具體優秀的公文寫作能力,熟練使用WORDPPTVISIO等軟件;2、至少5年以上人力資源工作經驗,應聘者年齡35-45;3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、可出差。 5、工資=基本工資+項目提成+獎金 1月18日(周六)公司安排春節前最后一次面試,歡迎有識之士來電咨詢,應征!
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